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株式会社eighth tool

ゼロから1を生み出す営業の楽しさと辛さ【セールス募集!未経験歓迎!】

酒井 絃木 Age.26

役職リーダー

職種セールス

雇用形態正社員(中途)

リーダー

セールス | 正社員(中途)

勤務地東京都 

上司の一言

弊社には珍しい、なんでもマルチにこなせる優等生タイプです。

部下からの一言

要領が良く、頭の回転も早いので、困ったことがあるとついつい相談したくなる先輩です。

マネジメントタイプ

一度丁寧に教えて、その後は寛容に見守るタイプですね。

趣味

ショッピング・美術館巡り

このリーダーと働きたい

入社の経緯を教えてください。

弊社で3社目になります。
これまで一貫して営業畑でキャリアを歩んで来ました。

前職までは、店舗に来たお客様に、店舗にある商材を紹介するイバウンド系の営業としてキャリアを積んで来ました。
「努力して絶対に成果を残してやる!」と意気込んで努力をし、良い成績も残せていました。

そんな時に、ふと疑問に思うことがあったんです。
「こんなに働いているのに、これしかもらえないの?」
営業成績は常に上位でしたし、社内の仕事も任されていました。
人一倍働いて成果も出していたのに、それに見合う対価がもらえているとは思えなかったんです。
「時間を売ってお給料をもらうなら誰でもできる。ただ、それではアルバイトと変わらなくないか?」
そんなことを感じながらモヤモヤした日々を過ごして来ました。

そんな中で、弊社に出会いました。
社長たちの思いに賛同できたということもありますし、
何よりどの会社と比較しても歩合給が良く、「成果に見合った給与」がいただけると思いました。
弊社には明確な基準があるため、努力次第で、自分の実力を評価してもらえる。
そこに魅力を感じて入社しました。

他にも歩合制の営業の求人も何社か比較していましたが、「基準の明確さ」と「人の良さ」で最終的には決めました。

実際に入ってから思うのは、社長をはじめとする設立メンバーが「人」に対する思いがあるからこそ、この給与体系が成り立っているんだな、ということですね。
「努力/実力を正当に評価し、みんなで良い会社を作っていきたい」そんな思いを感じました。

現在の業務内容と、仕事をする上での思い出深いエピソードを教えてください。

営業職として、LEDやエアコン、新電力の販売を行なっています......

eighth toolの良いところ、悪いところをそれぞれ教えてください。

良いところは2点あります。
一つ目は、社長含めメンバーの年......

営業未経験の方でも、この仕事はできると思いますか?

極論、誰でもできる仕事だと思っています。

結局、相手は「......

募集要項

応募資格 こちらはログイン後に閲覧できます。
勤務時間 こちらはログイン後に閲覧できます。
給与 こちらはログイン後に閲覧できます。
待遇・福利厚生 こちらはログイン後に閲覧できます。
休日・休暇 こちらはログイン後に閲覧できます。
勤務地 こちらはログイン後に閲覧できます。

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