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株式会社イストワールコンサルティング

社長と距離が近いからこそ、成長できる環境です!【入社後すぐ幹部】

村山 寛樹 Age.29

役職人事部課長・総務部主任

職種セールス

雇用形態正社員

人事部課長・総務部主任

セールス | 正社員

給与非公開

勤務地 

上司の一言

猪突猛進タイプ!

部下からの一言

頼れる先輩で、しっかりフォローしてくれます!

マネジメントタイプ

熱量があって面倒見が良いタイプ!笑

趣味

お酒/千葉県内巡り

このリーダーと働きたい

イストワールに入社を決めたきっかけは?

前職は、人材紹介会社にてイストワールを担当していた営業職を務めておりました。
将来は自分で事業を作りたいという夢があり、今後のキャリアも考えているところでした。

そんな時、当時の採用担当責任者から「その夢をイストワールで叶えようよ!一緒に会社を良くしていこうよ!」と誘っていただきました。その熱い想いに惹かれ、又、成長している会社でもあるので、イストワールなら自分の目標を叶えられると思い、入社する決断をしました。

イストワールに入社して自分の目標は叶えられそう?

はい、叶えられそうです!
(そもそも、どんな仕事であれ、仕事の取組み次第でいくらでも自分の目標に近づけるかと思いますが…)

正式な部署として、“人事部”ができたのも2016年10月。ですので、一から自分達で考えなければなりません。

例えば、採用活動をするにも「どんな原稿にするのか?」「応募数を増やすにはどうすれば良いのか?」など、一つ一つを細かく考えなければ、採用は絶対に成功はしませんし、採用ができなけば事業にも影響しますので、大事な仕事をさせていただいています。

他にはどんな仕事をしていますか?

実は、人事部の他に総務部も兼任しております。
総務って思っていたよりも奥が深いんですよ!例えば、会社の椅子やデスクを購入するにも様々な物がありますので、より低価格で購入することができれば会社の利益になりますし、新しい支店を開設するにも内装次第で、ご来所されるお客様への印象も変わります。

ですので、実際に自分が会社を立ち上げた時のことを想像しながら、この業務に取り組んでいます。

就職活動をされている皆さんへ

就職に対する想いは十人十色だと思います。
ですが、現状を良くしたいという気持ちは皆さん一緒ですよね?

では、良くするためにはどうすれば良いかというと、結局今ある一秒一秒を、自分自身の「成長の機会」と捉えることだと思うんです。
それは、とても疲れることだと思います。ですが、大変な経験をしてこそ人間って成長できると、僕自身実感しています。(赤ちゃんだって転ぶ経験をしながら歩けるようになりますよね)

イストワールは、何か熱い思いを持って仕事に取り組める方が成長できる環境です!!この僕の思いに共感できる方、一緒に会社を盛り上げていきましょう!

募集要項

応募資格 こちらはログイン後に閲覧できます。
求める人材 こちらはログイン後に閲覧できます。
仕事内容 こちらはログイン後に閲覧できます。
勤務時間 こちらはログイン後に閲覧できます。
給与 こちらはログイン後に閲覧できます。
待遇・福利厚生 こちらはログイン後に閲覧できます。
休日・休暇 こちらはログイン後に閲覧できます。
勤務地 こちらはログイン後に閲覧できます。

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