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株式会社CORIN
上場に向けて、新しい価値を生み出し続ける
中村 聖子
代表取締役
エンジニア
正社員(中途)
代表取締役
エンジニア | 正社員(中途)
給与35 〜 90万円
勤務地東京都
仕事の進め方や、お客様への対応など、一緒に働いていて尊敬できることが多いです。
干渉し過ぎず、エンジニア同士がフラットに話しやすい組織づくりを心掛けています。
ゴルフと食べること飲むことです。
[厳選インタビュー]
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勤務地: 東京都
株式会社 eF-4
チームリーダー
勤務地: 東京都
株式会社 eF-4
メンバー
勤務地: 東京都
CORINはどんな会社ですか？
「使い手の立場に立ちながらも、慣れや習慣から脱却し新しい価値を生み出す」
これは弊社の理念です。
短納期での納品であっても、おせっかいなくらいコミュニケーションをとり、お客様を深く理解することを心がけています。
また、「前から使っているから必要」といった明確な使用目的がない機能に関しては、カスタマイズの削減やスリム化を積極的に提案するように心がけています。
嫌われるかもしれない不安もありますが、よりお客様の業務やトレンドにあった仕様で実装できればという気持ちからです。
お客様からのありがとうとビジネス飛躍を目標に、日々新しい技術や知識を取り入れるようにしています。
最近だと、MRの開発など最新技術を用いた受託開発も実施しています。
また、システムの受託開発を通した培った技術で、自社のパッケージ商品『TENCO』をリリースしたり、ライブコマース導入パッケージ商品も近日リリース予定で、自社独自の商材も開発していきます。
自社の強みを活かしたSES事業もスタートしました。
様々な挑戦を一気に進めており、第二創業フェーズといったステージの会社です。
CORINの強みはなんですか？
受託開発の面だと、自社のパッケージシステムが強みになっています。今は販促系のアプリ開発が多いのですが、
アプリは、プッシュ通知やメルマガ機能、ポイント付与サービスなど、表側の機能はどんなシステムでも正直大差はないです。
弊社の場合、お客様に応じてカスタマイズし、ECサイトやPOSシステム・顧客データなど既存システムと連携し、エンドユーザーにとっても利便性の高いシステム環境をご提供することができます。
提案力と柔軟性が強みと自負しています。
お客様に実績が評価され、日本を代表するアパレル系・小売系のお客様に多く導入頂いています。
また、ライブコマースのパッケージ商品を開発したり、MRの受託開発に挑戦するなど、会社として世の中のトレンドや新しい技術に投資していることも強みです。
常に革新的な挑戦をすることは代表として心がけています。
新しく立ち上げたSES事業では、弊社が受託開発からスタートした会社ということもあり、上流から下流までを一貫してご提供できることが強みです。
SESでありがちな「この機能だけ」「ここの製造だけ」といった案件ではなく、常駐型受託開発のようなイメージでサービスを提供できることが強みです。
エンジニアにとっても、自分で案件を選べるような体制を整えています。
今後の会社の展望は？
結論から申し上げますと、上場を目指しています。
今までは有り難いことに、実績や技術力を評価頂き、全てご紹介から受託開発を行っていました。
現在は、自社サービスの開発、MRなどの最新技術への挑戦、SES事業の立ち上げなど、ここから更に挑戦をしていきます。
そのために現在は、人材採用の強化や営業体制の強化などに取り組んでいきます。
これから会社を共に大きくしていくメンバーを募集しています。
どんな人と一緒に働きたいですか？
「使い手の立場に立ちながらも、慣れや習慣から脱却し新しい価値を生み出す」
という弊社の理念に共感頂ける方と一緒に働きたいです。
弊社の現在のメンバーは、この理念に共感していることもあり、「技術」が好きなメンバーで構成されています。
誤解を恐れずに言うと、みんな仲は良いですが、ワイワイ仕事をしているという雰囲気ではなく、面倒な人間関係が無く、淡々とそれぞれが技術と向き合っているような雰囲気です。
技術力があるプロフェッショナルな人しか採用しない、という訳ではありませんが、技術が好きで、自分の技術で新しい価値を生み出したい、と考えるエンジニアと一緒に働きたいです。
募集要項
| 応募資格 | こちらはログイン後に閲覧できます。 |
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上場を目指しています。