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株式会社EMD

エンジニアによるエンジニアの為の会社【エンジニア募集】

関根 伸一郎 Age.39

役職東京支社長

職種エンジニア

雇用形態正社員

東京支社長

エンジニア | 正社員

給与要相談

勤務地東京都 

上司の一言

管理能力、営業力、技術力のバランスが良いです。

部下からの一言

なんでも気軽に相談できる間柄です

マネジメントタイプ

自由裁量型

趣味

子供と遊ぶ事

このリーダーと働きたい

入社したきっかけは?

実は私は、弊社に転職する前に同じIT業界を3社経験しているんです。
エンジニアにはありがちだと思うんですが、結構色々な会社を経験してきました。

3社経験した結果、正直どの会社も上司の方が自分の事ばかり考えている会社で自分に合いませんでした。
3社目にいる時に独立しようか悩んでいました。
そんな時にEMDの求人を見つけて、「とりあえず話を聞きに行ってみるか・・」程度で面接を受けにいった時、面接をしてくれた方が社長でした。

社長と話す中で、自分と同じ考え方で「自分のため」ではなく「エンジニアのため」という利他の精神を凄く強く持っていらっしゃる方で、さらに深い経営理念をもっていた為、「この人の下で働きたい!」と思い入社を決意しました。

EMDでどんな仕事をしていますか?

私は支社長という役職に就いています。
管理者という立場なので、当然メンバー管理をしております。
「エンジニアのため」という自分の理念を忘れぬよう、マネジメント業務に徹しています。

また、自ら動く事が好きなので採用活動や営業活動も率先垂範で行っております。

私の管轄は東京支社ですが、支社だけでなく全社が良くなるように会社の企画にも関わってます。
理念を共にする社長と一緒に仕事が出来るのはとてもやりがいに感じています。

また元々はエンジニアなので、見積書の作成や設計書の作成等、技術的な事にも関わっております。

支社長としてのマネジメント、全社の企画、エンジニアとしての業務と多岐にわたり横断的に仕事をしているので大変ですが、とても充実感のある日々を過ごせています。

どんな人と働きたいですか?

自分が重要視していることは大きく2つあります。
それは「人間性」「挑戦意欲」です。

弊社は技術者集団なので技術力は大事です。
しかし、技術力がある人よりも人間性が豊な人と働きたいと思っています。

やはり仕事は人と人で成り立っているので、業務を行う上で何よりも重要なのは「信頼関係」です。
社員をただの技術者として見るのではなく、一人の人間として関わっていくことで信頼関係を結ぼうと思っています。その上で「人間性」が豊かな方とは信頼関係が築きやすいと思っています。

また現状に満足せず、新しい技術に挑戦する方を応援したいので、そのような気持ちを御持ちの方と働きたいです。
弊社では成長できる制度やフィールドを用意しています。
私の理念は「エンジニアのため」です。成長意欲のある方は全力で応援します。

EMDだからできる働き方

何度も申し上げますが、弊社は「エンジニアのため」の会社です。

その上で、年収や福利厚生、制度なのは大事ですが、何よりも大事なのはエンジニアの気持ちです。
私がもともとエンジニアということもあり、エンジニアの気持ち(不安や要望)などは理解しています。
そこを理解して迅速な調整をして、働きやすい環境を整えています。

トップダウンではなくボトムアップで様々な気持ちをあげてもらい、迅速に対応することで
無理なく一生エンジニアでいられるような働き方を推進しております。

募集要項

応募資格 こちらはログイン後に閲覧できます。
求める人材 こちらはログイン後に閲覧できます。
仕事内容 こちらはログイン後に閲覧できます。
勤務時間 こちらはログイン後に閲覧できます。
給与 こちらはログイン後に閲覧できます。
待遇・福利厚生 こちらはログイン後に閲覧できます。
休日・休暇 こちらはログイン後に閲覧できます。
勤務地 こちらはログイン後に閲覧できます。

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