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株式会社マテリアルパートナーズ

「組織を創り上げる経験」と「個人として高い実績を出す経験」を両立できる環境に身を置く【エージェント募集!】

村田 幸平 Age.25

役職リーダー

職種セールス

雇用形態正社員(中途)

リーダー

セールス | 正社員(中途)

給与25万円 〜 50万円

勤務地東京都 

上司の一言

見た目はクール中身はホット。。その名は、、村田

部下からの一言

かっこいいです。

マネジメントタイプ

トップダウンでの指示はしませんが、方向性を示す方法でマネジメントしていきます。

趣味

趣味無いです。(それが課題です。)今は、仕事が趣味になってしまっているので、趣味探します。。

このリーダーと働きたい

入社の経緯を教えてください。

以前は財務系のコンサルティング会社で、バックオフィス業務の派遣事業に携わっていました。
学生から社会人になるにあたっては、もともと興味があり重要だと考えている英語/デジタルというキーワードを軸に就職活動をしていました。
ただ、新卒で入社をした会社で長く働くという気持ちは全くなかったので、今後の自身にとって、一番ためになるものは何かを考えたんです。
そこで、社会のことを何一つ知らず、昔からお金に興味のなかった自身にとって、世の中のお金の流れを把握することは今後の自身にとって最も大切だと考えました。
その結果、会計という軸を就職活動の軸に加え、三軸のなかで、最も馴染みがなく、最優先で知識をつける必要があると思った会計に携わる仕事に就職をしたという流れになります。

前職では1年3ヶ月ほどお世話になり、在籍中にはキャリアコンサルタントの国家資格も取得しました。
社内の人材紹介部門に行くことも考えたんですが、より裁量を持って自由に働きたいと考えていたこと、先ほど話した通りずっと同じ会社にいるという気持ちがなかったことから、常に転職についてアンテナを張っていましたね。

そんななかで、弊社代表の秋山とは入社をする1年前ほど前から面識があり、何回か相談をしていたんです。相談をしているうちに、この会社なら裁量を持ちつつスピード感を持って働けると感じ、5人目の社員として入社を決意しました。


現在の業務内容とスタートアップに参画して感じることを教えてください。

現在は媒体からの流入の登録者をメインに人材紹介のエージェ......

今だからこそマテリアルパートナーズに入社すべき理由とは?

個人として活躍しつつ、会社の文化や制度を自分の手で作り上......

村田さんが思い描くキャリアを教えてください。最後に、求職者にアドバイスをお願いします!

まずは組織を大きくしていくという部分を最優先に考えて行動......

募集要項

応募資格 こちらはログイン後に閲覧できます。
勤務時間 こちらはログイン後に閲覧できます。
給与 こちらはログイン後に閲覧できます。
待遇・福利厚生 こちらはログイン後に閲覧できます。
休日・休暇 こちらはログイン後に閲覧できます。
勤務地 こちらはログイン後に閲覧できます。

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