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株式会社マテリアルパートナーズ

しゃがんだ分だけ高く跳べるはず!何事にも全力の新卒第1号!【エージェント大募集!】

市川 千寛 Age.24

役職チームリーダー

職種セールス

雇用形態正社員(新卒)

チームリーダー

セールス | 正社員(新卒)

勤務地東京都 

上司の一言

誰よりも、情熱を持って仕事に取り組んでいます!

部下からの一言

頼れるお姉さん的存在です!

マネジメントタイプ

パッション!パッション!パッション!

趣味

お酒、脱出ゲーム

このリーダーと働きたい

入社の経緯を教えてください。

新卒で弊社に入社をしました。
弊社の3番目の社員であり、新卒入社の第1期生です。

正直なところ、大学4年時はほとんど就職活動をしていないんです。
そもそも始めるのが遅かったというのもありますし、あまり自身の将来について考えたことがなかったので、数社しか受けていませんでした。
受けた数社も、なんとなくクリエイティブっぽいイメージがあって興味があった広告やPRに関する会社を受けたという感じです。ミーハーなので(笑)

もともと会社に入っても1年で辞めようと考えていたので「すぐに就職しなくてもいいか」と考えていたんですが、登録していた就活の口コミサイトから連絡があったんです。
そこからエージェントを紹介してもらい、そのエージェントが紹介してくれたのが弊社だったんです。実は数社受けたうち、偶然にも親会社のマテリアルを受けていたので、「なんかここ来たことあるな」という軽い感じで弊社に足を運んだことを覚えています。

弊社に案件を紹介してもらう形で足を運んだんですが、代表の秋山と話をさせてもらうなかで、「ウチに来なよ」と言ってもらい、改めて面接をして入社をしました。
就職は向いていないと思っていたので、まさか弊社に入社するとは思ってもいなかったんですが、私の短所や性格などすべてをさらけ出したうえで秋山が誘ってくれたので、

「ここなら私の居場所があるかもしれない」

と入社をした形になります。
秋山が同じ大学の出身ということもあり、そこにも縁を感じたというのも私の背中を押してくれました。


就職していなかったら、私は今頃どこで何をしていたでしょうか(笑)


社会人経験が浅いなかでCAの業務にはどのように取り組んでいますか?

毎日が試行錯誤の連続です。
乗り越えたというよりは、折り合いをつけながら模索しているという感じです。

とはいえ、私より年次が上の求職者の方々も転職市場にはあまり詳しくなかったり、日々転職市場の動向を追っている方はほとんどらっしゃいません。
その分、この仕事を生業としている私だからこその付加価値をつけられるよう意識してコミュニケーションをとっています。
具体的には、他のエージェントさんよりも人事の方と密にコミュニケーションをとることで鮮度の高い情報を仕入れたり、人事コミュニティへ定期的に参加したりと、積極的に情報を取りにいくようにしています。

社会人経験の浅さや業界知識が不足していることについては自身でも重々承知しているので、ゴールのある課題ではありませんが、周囲の力も借りながら日々研鑽を図りたいと思っています!


入社してから一番苦労したのはどんな状況でしょうか?

まさに今でしょうか。
1年目は必死に食らいついて行くのみだったので、大変でしたが辛い思いをしたり、苦労をしたという思いは一切ありませんでした。
失うものがなかったり、同期もいないということで身近な比較対象もなかったので、目の前のことをただひたすら頑張るしかない状態だったんです。
私はモチベーションの上下が激しいと自覚しているのですが、1年目は落ち込んでいる暇もありませんでしたね。周囲も、3番目に入社したとはいえ、新卒入社であったので、皆さん気にかけてくださっていたというか。
その結果が、営業成績がまさかの社内でトップという、うまく行き過ぎな部分があったのも事実です。

4月からは新卒のマネジメントに加え、自身の数字も追わなければならない。
そしてつい数日前には役職も上がり、自分より年次が上の中途社員もマネジメントしなければならない。
正直、毎日プレッシャーで押し潰されそうですが、この重圧は周囲の私に対する期待と自分自身への期待のあらわれだと思っています。
周囲の見る目も変わり、困ったらなんでも周りを頼れる状況ではなくなったからこそ、今が一つの踏ん張り時ではないかな、と感じています。

とはいえ、本当に困ったときには代表の秋山はじめ、メンバーが手を差し伸べてくれることもわかっているので、私らしく全力で取り組んでいきます!
しゃがんだ分だけ高く跳べるように頑張りますI


人材紹介業やマテリアルパートナーズで働くことの面白さはどのようなところにあると感じていますか?

人材紹介という仕事については「良くも悪くも人が全て」という部分ではないでしょうか。
ビジネスマンとしての側面と、人間としての側面があるので非常に葛藤する部分も多いですが、そこに真剣に向き合って、クライアント/求職者それぞれにとっての最適解を出すことこそに難しさと面白さを感じます。
絶対がないからこそ、面白い。
まさに試行錯誤しているタイミングであるからこそ、原点に立ち返って考え抜くことが必要だと感じています。


今後のキャリアに関しては、正直明確には定まっていないというのが本音です。
新卒第1号として、後輩のロールモデルとなるようなエージェントになることも求められているだろうし、もともと何か新しいモノを生み出すことに興味があるので、弊社だからこそできる「人材×◯◯」という形で何か新しいモノを生み出したいという思いもあります。

会社のフェーズ的にも日々大きく環境が変化していますが、だからこそ、その時々で自身の進む道を明確にしつつ、目の前のことに全力で取り組めば可能性は無限大にあるフェーズだと認識しています。
マテリアルパートナーズというフィールドを存分に活用して、もっともっと大きくなります!

可能性無限大のフィールドで我々と一緒に成長しませんか?


募集要項

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給与 こちらはログイン後に閲覧できます。
待遇・福利厚生 こちらはログイン後に閲覧できます。
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勤務地 こちらはログイン後に閲覧できます。

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